31.01.2011 МОУ АР ЦДК "Вита" Ирина Здравствуйте!
Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет вышла на неполную ставку. Сейчас она намерена прекратить работу и остаться в отпуске по уходу. Как должен быть оформлен соответствующий приказ? Ответ: Добрый день!
Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет оформляется по унифицированной форме N Т-6, которая
утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 N 1.
С уважением, администратор «Горячей линии» ЗАО «МКПНЦ».
Дополнительно сообщаем, что Вы можете принять участие в БЕСПЛАТНЫХ семинарах, на которых можно получить БЕСПЛАТНЫЕ консультации по актуальным вопросам налогообложения и права.
Подробная информация по тел.: (495)-623-46-38
